最低工资上涨压缩东南亚采购成本
Minimum wage rises squeeze Southeast Asia sourcing
作者： GlobalData
Minimum Wage Rises and Their Impact on Sourcing in Southeast Asia Changes in minimum wage rates are likely to be of significant concern to apparel brands and…
最低工资上涨及其对东南亚采购的影响
最低工资标准的变动很可能成为服装品牌以及……关注的重点。
Changes in minimum wage rates are likely to be of significant concern to apparel brands and retailers sourcing from Southeast Asia in 2019, with pay in many countries continuing on an upward trajecto… [+10354 chars]
最低工资率的变动可能会成为2019年对从东南亚采购的服装品牌和零售商的一个重大关切点，许多国家的薪酬水平持续呈上升趋势……
这篇新闻提到的最低工资上涨对中国的外贸公司而言，确实蕴含着一些商业机会。下面我将从几个方面分析这些商机：
- 成本优势：随着东南亚地区的最低工资上涨，中国企业在劳动力成本方面可能获得相对优势。如果中国的生产成本相对较低，那么国外采购商可能会考虑将订单转移到中国，从而为中国的外贸公司带来以下商机：
a. 增加订单：来自东南亚的采购订单可能会因为成本压力而转向中国企业。
b. 提高议价能力：中国企业在与国外采购商谈判时，可能会因为成本优势而拥有更大的议价空间。
-
品质认可：中国拥有完善的供应链和较高的生产制造水平。在东南亚最低工资上涨的背景下，中国外贸公司可以强调其产品品质和交货能力，吸引更多的国外品牌和零售商。
-
市场拓展：随着东南亚采购成本的上升，中国的外贸公司可以尝试进入新的市场和领域，如拓展欧洲、北美等地区的业务。
以下是具体的商机：
-
服装行业：新闻中提到的服装品牌和零售商，由于成本压力，可能会寻找替代供应商。中国外贸公司可以抓住这个机会，积极与这些品牌和零售商建立联系，争取更多的订单。
-
原材料供应商：随着东南亚地区生产成本的上升，当地企业可能会寻求降低成本的方法，如采购原材料。中国作为原材料生产大国，可以提供更具竞争力的产品，从而获得更多的出口机会。
-
技术升级和创新：中国外贸公司可以借此机会，加大技术研发和创新力度，提高生产效率，降低成本，以更具竞争力的价格和优质的产品吸引国外采购商。
-
合作与并购：中国外贸公司可以考虑与东南亚地区的同行进行合作或并购，共享资源，降低成本，提高市场竞争力。
总之，东南亚最低工资上涨对中国外贸公司来说，既带来了挑战，也蕴含着商机。抓住这些机会，有助于提升中国企业在国际市场的竞争力。
原文链接：just-style.com